Intégration des personnes en situation de handicap

Pour que la formation soit une chance pour tous

Savoyr est engagé dans une démarche d’accueil et d’accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

Dans ce cadre, nous vous proposons:

picto accueil

De vous accueillir et vous accompagner individuellement

D’évaluer vos vos besoins spécifiques au regard d’une situation de handicap

PRISE DE NOTE
validation

De mettre en œuvre les adaptations pédagogiques, organisationnelles et matérielles nécessaires

Contactez le REFERENT HANDICAP de notre organisme

Nom de l’organisme: SAVOYR

Nom du référent: Yannick ODIARD

Téléphone: 07-81-18-32-40

Mail:Contact.savoyr30@gmail.com

Nos objectifs...

Assurer un repérage des publics en situation de handicap au sein du centre de formation

Accompagner individuellement les apprenants repérés en situation de handicap

Entretenir des liens étroits avec les partenaires et plus particulièrement les prescripteurs

(Cap emploi, Pôle Emploi ou Mission Locale)

Participer aux actions proposées dans le cadre du dispositif Agefiph / Région

Faciliter l’accueil et l’accompagnement des publics en situation de handicap en restant en relation avec les partenaires extérieurs

Assurer une fonction « Ressource Handicap » auprès des entreprises

Capitaliser les expériences dans le cadre d’un bilan annuel

Mettre en place une accessibilité de l’offre de formation à tout public en situation de handicap

Tableau récapitulatif des acteurs permettant l’accueil des apprenants en situation de handicap

Noms

Interlocuteurs

Fonctions

AGEFIPH

(Association pour la Gestion des Fonds pour l’Insertion Professionnelle des personnes Handicapées)  

imm Antalya Zac Antigone 119 av Jacques Cartier, 34000 Montpellier

Mme BAYLE Nathalie

Animatrice du dispositif acceis@orange.fr

Mme GUELFI Céline  prestataire du cabinet ACCEIS

Suivi administratif : Aurélie Bignone

05 36 46 02 45

contact.handicap@com-ea.org

contact AGEFIPH:                                       rhf-occitanie@agefiph.asso.fr

Assurer une mission de développement visant à amplifier les politiques publiques de l’emploi en faveur des personnes handicapées.

 

Coopérer avec des acteurs en charge de l’emploi (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales), de la formation professionnelle (Conseils Régionaux) et de la compensation du handicap (CNSA).

MDPH

 (Maison Départementale des Personnes Handicapées du Gard)

 176 Bvd Salvador Allende 30000 NIMES

0800 20 55 88

Accueillir, informer et accompagner des personnes handicapées et leur famille.

 

Sensibiliser les citoyens au handicap.

CAP EMPLOI 

183 rue Guy de Maupassant 30000 NIMES

04.66.68.99.70

Assistante du service pôle orientation pro:

Mme SABOUN

csaboun@adrh.org

06 32 94 12 13

Informer, conseiller et accompagner des personnes handicapées en vue de leur insertion durable en milieu ordinaire de travail.

 

Informer, conseiller et mobiliser des employeurs sur l’emploi des personnes handicapées.

France Travail

Nîmes 7 Collines
ZAC Parc Georges Besse

165 rue Philippe Maupas
30000 NIMES

3949

Indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi.

 

Guider les entreprises dans leurs recrutements.

Missions locale

Mission locale du Gard Rhodanien 

5 rue jardins du souvenir 30200 BAGNOLS SUR CEZE

04.66.89.09.34

Référente handicap: Anaïs BOILOT

anais.boilot@mlj-gardrhodanien.com

 

Accompagner tous les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d’insertion professionnelle et sociale.

Mission locale de Nîmes 

281 Chemin du Mas Coquillard 30020 NIMES Cedex 1

04.66.76.38.00

Centre de rééducation professionnelle

Centre hospitalier de bagnols sur Cèze

7 av Alphonse Daudet, 30200 Bagnols sur Cèze

Redonner aux personnes handicapées les moyens de s’insérer durablement dans le monde du travail, grâce à des formations notamment qualifiantes, dispensées avec un accompagnement médico-psychosocial adapté à chaque cas individuel.

ESAT

ESAT

(Établissement et Service d’Aide par le Travail)

Les Gardons 1218 Rte Mazac 30340 SALINDRES

04.66.56.26.86

Permettre à des personnes reconnues travailleurs handicapés qui n’ont pas les capacités pour accéder à un emploi ordinaire ou en Entreprise Adaptée, d’exercer une activité professionnelle.

ESAT Elisa 30

 ZA Mas des Abeilles 690 rue Maurice Schumann 30000 NIMES

04.66.05.10.11

ESAT Les Olivettes 

28 Bd Charles Peguy 30100 ALES

04.66.30.28.79

ESAT Véronique Unapei 30 

1 Av Eugène Thome 30200 BAGNOLS SUR CEZE

04.66.89.92.46

Ressources Handicap Formation

AFPA

(Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) 

168 rte Beaucaire 30000 NIMES

09.72.72.39.36

Elever le niveau de qualification des actifs,

Former à l’emploi,

Œuvrer en faveur de l’insertion professionnelle

Accompagner les transitions professionnelles.

Relais Loisirs handicap 30 

3 plan des rolliers 30900 NIMES

04.66.26.54.89

Réunir les professionnels et acteurs gardois du handicap et de l’enfance dans le but de permettre aux familles l’accueil et l’inclusion de leurs enfants au sein d’une structure de loisirs non spécialisée.

CARIF- OREF Occitanie

Centres d’Animation, de Recherche et d’Information sur la Formation (CARIF)

Observatoires Régionaux de l’Emploi et de la Formation (OREF)

 185 bis All. du Nouveau Monde, 34000 Montpellier

Répondre aux besoins d’information, de sensibilisation et d’animation des décideurs régionaux et des organismes et réseaux en contact avec le grand public :

  • L’offre de formation disponible,
  • La législation,
  • La réglementation,
  • Les métiers,
  • Les secteurs d’activité,
  • L’insertion,
  • La dimension européenne du secteur de la formation.

AISMT

 (Association
Interprofessionnelle de Santé et de Médecine du Travail)

 

13bis Bd Talabot, 30000 Nîmes

Conduire des actions de prévention et de santé au travail

Conseiller les employeurs, les salariés et les représentants du personnel pour :

   éviter ou diminuer les risques professionnels

   améliorer les conditions de travail

   prévenir les addictions

   prévenir ou réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle

   contribuer au maintien dans l’emploi

Surveiller l’état de santé des salariés

Suivre l’exposition professionnelle

Modalité: Dés connaissance de votre besoin par rapport à votre situation de handicap, nous vous orienterons vers la liste ci-dessus

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